JUNTA DE ACCIONISTAS: EVOLUCIÓN DE LA PLANTILLA

El informe anual presentado por la Empresa referente al ejercicio 2016, confirma la tendencia iniciada desde principios de esta década en el deterioro de retribuciones y contrataciones que venimos sufriendo. Para llegar a esta conclusión hemos analizado y contrastado los datos de los tres últimos ejercicios económicos con los datos del 2011. Hemos elegido este año como referencia porque la cifra de negocio del 2016 se acerca mucho a la de 2011, consolidándose la recuperación del Grupo El Corte Inglés iniciada el año anterior.
CIFRA DE NEGOCIO 2011 15.777 millones €
CIFRA DE NEGOCIO 2016 15.505 millones €

JUNTA DE ACCIONISTAS: BENEFICIOS ECONÓMICOS

El pasado día 27 de agosto tuvo lugar, en la sede de la Fundación Ramón Areces, la Junta General de Accionistas de El Corte Inglés con un orden del día concreto: la fusión por absorción entre el Corte Inglés e Hipercor; aprobación de las cuentas anuales; gestión y aplicación de resultados; ratificación de las trasmisiones de las acciones en cartera; la autorización para la adquisición de acciones propias; la aprobación de remuneración del Consejo; el nombramiento y cese de consejeros y la delegación de facultades. Todos estos puntos fueron aprobados por unanimidad en la Junta General de Accionistas. Puntos que tienen un mayor trasfondo del que se deduce leyendo los reportajes que han tratado la noticia en los distintos medios de comunicación.

SISTEMA DE INCENTIVOS SOBRE VENTAS (2ª parte)

CCOO os ha venido informando de la decisión tomada por la empresa el pasado 18 de julio, de volver al sistema individual de comisiones por venta en determinadas divisiones a partir del 1 de septiembre.
La preocupación que esta decisión ocasionó entre el personal afectado fue una de las premisas para que el pasado 24 de julio CCOO trasladase por escrito a El Corte Inglés su inquietud por este asunto.

Por ello, solicitamos a la empresa que la medida adoptada no entrase en vigor hasta el1 de enero de 2018, para evitar el posible perjuicio económico que se pudiese ocasionar al personal al cambiar de un sistema a otro, una vez que ya se ha consumido las dos terceras partes del año en curso.

SISTEMA DE INCENTIVOS SOBRE VENTAS

La  Dirección de El Corte Inglés ha decidido unilateralmente eliminar, a partir del día 1 de septiembre de 2017, el sistema colectivo de las comisiones por venta y aplicar el sistema individual, en las divisiones: joven ella/él, deportes, infantil, y en el área de videojuegos.

Esta decisión la han tomado sin tener en cuenta la opinión del personal afectado y sin consultar con el Comité Intercentros.

CCOO ha consultado a los y las trabajadoras y mayoritariamente nos han trasladado su disconformidad con la medida adoptada. El sistema colectivo permite una distribución de las tareas y de las comisiones más equitativa y eficaz.

BALANCE GENERAL

CCOO Servicios en el      Corte Inglés.

Hemos solicitado a las
 Direcciones de los Centros, que a todo el personal, independientemente de su jornada, que voluntariamente el día 31 de Agosto, realice balance general, se le compensen  esas horas al 130%.
Esperando una respuesta afirmativa.

DESDE CCOO HEMOS DADO TRASLADO A LA DIRECCIÓN DE EL CORTE INGLÉS, DE LAS INQUIETUDES DE LOS COMPAÑEROS AFECTADOS POR EL CAMBIO EN LOS INCENTIVOS.


 
 
 
 
 
D. Carlos Quintana Abajo
Departamento de RR.LL.
El Corte Inglés, S.A.
Fuente del Berro, 14
28009 Madrid

                                                                                                          Madrid, 24 de julio de 2017

En la reunión conjunta entre el Comité Intercentros y la empresa El Corte Inglés, S.A. del pasado 18 de julio, el representante de la empresa informó al Pleno del Comité de la decisión adoptada por la Dirección de la compañía, sin previa consulta a los representantes de los trabajadores, de retornar a la aplicación, con efectos de 1 de septiembre de 2017, al tipo  individual del actual sistema de incentivos para:

 Área de Videojuegos

División 06 Joven EL

División 09 Joven Ella

División 10 Deportes

División 07 Infantil